لزوم انجام یک سری الزامات برای بازگشایی اصناف و ادارات
تاریخ انتشار: ۲۲ فروردین ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۵۴۸۳۴۴
ایسنا/کهگیلویه و بویراحمد مدیر سلامت محیط و کار مرکز بهداشت استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: با توجه به تصمیمی که بر بازگشایی اصناف و ادارات گرفته شده انجام یک سری الزامات نیاز است.
"حسین فروزان" در گفت و گو با خبرنگار ایسنا افزود: با توجه به تصمیمی که بر بازگشایی اصناف و اداره ها گرفته شده انجام یک سری الزامات نیاز است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی اظهار کرد: در ادارات باید گندزدایی و شستشوی ابتدایی و گندزدایی روزانه دیوار، سطوح، سرویس های بهداشتی و سالن هایی که محل تردد ارباب رجوع هاست انجام شود.
مدیر سلامت محیط و کار مرکز بهداشت استان کهگیلویه و بویراحمد تصریح کرد: با توجه به ورود و خروج زیاد در ادارات افرادی اعم از کارمند و ارباب رجوع که علائم بیماری دارند به ادارات مراجعه نداشته باشند.
فروزان ادامه داد: یک قرنطینه باید در ورودی هر اداره ایجاد شود به گونه ای که ورود و خروج و ترددها کنترل شوند و فاصله گذاری اجتماعی در محیط های بسته خیلی مهم است و باید رعایت شود.
وی با بیان اینکه تهویه ادارات و سالن ها بسیار باید مدنظر قرار گرفته و فاصله حداقل یک متر رعایت شود، خاطرنشان کرد: به دلیل اینکه بسیاری از راه های انتقال و رفتارهای ویروس کرونا ناشناخته است، پیشنهاد می شود مردم از ماسک های خانگی و پارچه ای استفاده کنند و با ماسک و دستکش در مکان های عمومی حضور پیدا کنند.
مدیر سلامت محیط و کار مرکز بهداشت استان کهگیلویه و بویراحمد بیان کرد: افرادی که به عنوان افراد پرخطر محسوب می شوند مثل افراد دارای بیماری های قلبی و عروقی، شیمی درمانی، هموفیلی، بیماری های کلیوی و کبدی، آسم و آلرژی و ... حضورشان در محیط های عمومی پیشنهاد نمی شود.
فروزان گفت: کارمندان این نکته را مدنظر قرار دهند که هر فرد صندلی و کامپیوتر خود را به عنوان وسایل شخصی حساب بیاورند و اگر از کامپیوتر همکار خود استفاده کردند حتما گندزدایی قبل و بعد انجام دهند و حتی پیشنهاد می کنیم که اصلا استفاده نشود و در اتاق هایی که بیش از یک کارمند فعالیت دارد حتما از ماسک و دستکش استفاده شود.
وی افزود: ارباب رجوع ها با فاصله پذیرفته شوند و تعداد افراد در یک اتاق زیاد نشوند تا تهویه و فاصله گذاری اجتماعی رعایت شود.
مدیر سلامت محیط و کار مرکز بهداشت استان کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: پذیرایی در ادارات و واحدهای صنفی باید در ظروف در بسته و یکبار مصرف انجام شود و در واحدهایی که ناچارا بخواهند ناهار سرو کنند یک اتاق را به عنوان اتاق سرو غذا قبل و بعد از ورود گندزدایی و شستشو داده شود و الزاما سرو نکردن ناهار بهتر است.
فروزان ادامه داد: حوضچه گندزدایی پا در ورودی ادارات تعبیه شود و اجازه ورود افراد بدون ماسک و دستکش را ندهند و پیشنهاد می شود در مکان های عمومی روشویی نصب شود.
وی با اشاره به الزام ثبت نام همه افراد صنوف در سامانه salamat.gov و اینکه در بازرسی ها این مورد حتما چک می شود، تصریح کرد: فاصله گذاری اجتماعی و اقدام به استفاده از ماسک و دستکش در مغازه ها، صنوف و کلیه واحدهای تولیدی توصیه شده و کارگرانی که کار گندزدایی را انجام می دهند حتما از وسایل حفاظتی استفاده کنند.
مدیر سلامت محیط و کار مرکز بهداشت استان کهگیلویه و بویراحمد اظهار کرد: واحدهایی که تعداد کارگر زیادی دارند پیشنهاد می شود که تعداد کارگران را کم کرده و تهویه و فاصله گذاری اجتماعی را رعایت کنند و اگر افرادی علائم بیماری داشتند به واحدهای بهداشتی ارجاع داده شوند تا بعد از تایید واحدهای بهداشتی شروع به کار کنند.
فروزان عنوان کرد: مردم همچنان خودقرنطینگی را ادامه دهند و جهت خرید تنها یک نفر از خانه خارج شود و ملزوماتی که خریده شده و در یک ظرف حاوی به ازای هر لیتر آب ۳تا ۵ قطره مواد شستشو دهنده، گندزدایی شوند.
وی گفت: خرد کردن مرغ و گوشت حتما در خانه و با دستکش انجام شود و از خرد کردن خارج از خانه خودداری شود.
مدیر سلامت محیط و کار مرکز بهداشت استان کهگیلویه و بویراحمد، افزود: پیشنهاد می شود مردم برای کاهش کم تحرکی در ساعاتی که تردد خیلی کم است و در جاهای خلوت با حفظ و رعایت مسائل بهداشتی پیاده روی کنند و همچنین ورزش در خانه نیز پیشنهاد می شود.
فروزان بیان کرد: بازرسین برای بازرسی حتما با گندزدایی پا در حوضچه های گندزدایی ورود پیدا کنند.
وی تاکید کرد: افرادی که ناچارند که از تاکسی ها استفاده کنند حتما یک گندزدای کوچک همراه خود داشته باشند و لباس هایی که به این سطوح تماس می یابند را از لباس های دیگر جدا کنند و تهویه ماشین حتما انجام شود.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی اجتماعی طرح فاصله گذاری اجتماعی كهگيلويه و بويراحمد کروناویروس فاصله گذاری اجتماعی پیشنهاد می شود ماسک و دستکش انجام شود
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۵۴۸۳۴۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اولی هونس: ژابی آلونسو با رد پیشنهاد ما شخصیتش را نشان داد؛ مربی باید مانند یک معلم باشد
اولی هونس درباره اتفاقات اخیر و مشکلات فعلی بایرن مونیخ نظر داده است
طرفداری | بایرن مونیخ طی سال‌های گذشته همواره با حواشی و ناآرامی‌های زیادی مواجه بوده که تأثیر این جنجال‌های بیرون زمین سرانجام به داخل زمین نیز رسید و باواریایی‌ها نتوانستند به آن اهدافی که می‌خواهند، دست یابند.
حال اولی هونس عضو هیئت نظارت و رئیس افتخاری بایرن مونیخ در مصاحبه‌ای مفصل با FAZ، درباره پیرامون باشگاه از جمله رد پیشنهادشان توسط ژابی آلونسو و یولیان ناگلزمان، مذاکرات با رالف رانگنیک و بسیاری دیگر از مسائل صحبت کرده است.
تکلیف رالف رانگنیک چه زمانی مشخص میشود؟ فکر می‌کنم طی یک هفته آینده تصمیم گرفته خواهد شد.ما در حال بحث در این‌باره هستیم و برای مثال اگر یکی از تصمیم‌گیرندگان نتواند مربی جدید را تحمل کند، او نمی‌آید. با این حال، تنها من نیستم که چنین حقی دارد، هربرت هاینر و دیگر اعضا نیز می‌توانند چنین کاری را انجام دهند. این افسانه باید متوقف شود که بدون نظر من، هیچ اتفاقی در باشگاه نخواهد افتاد. این درست نیست اما من همیشه نظرم را خواهم گفت مگر آنکه اخراج شوم.
رد پیشنهاد بایرن مونیخ توسط ژابی آلونسوهمسرم به من گفت اگر او شخصیت داشته باشد، نمی‌آید اما اگر بی‌شخصیت باشد و جواب مثبت بدهد، پس او مربی مناسبی برای شما نیست و مثل همیشه، حق با او بود. آلونسو به ما گفت: «ما کار فوق‌العاده‌ای انجام داده‌ایم، بازیکنان زیادی به خاطر من به اینجا آمده‌اند و من اکنون نمی‌توانم باشگاه را ترک کنم»
او تا سال 2026 با بایرلورکوزن قرارداد دارد، ما مؤدبانه یک پیشنهاد دادیم و او نیز آن را رد کرد چون شخصیت دارد، او به هیچ باشگاه دیگری نمی‌رفت. همین باعث میشود او شرایط لازم برای آنکه روی سرمربی بایرن مونیخ شود را داشته باشد.
نظر همسر اولی هونس درباره رالف رانگنیکموضع او (همسرش) در این‌باره خنثی است که این باعث میشود شانس او (رانگنیک) کاهش پیدا نکند.
رد پیشنهاد بایرن مونیخ توسط یولیان ناگلزمانباشگاه با او ارتباط برقرار کرد اما نه از طریق من و کاله، بلکه از طریق مدیران جدید یعنی مکس ابرل و کریستوف فرویند، کسانی که پس از مشکلات مدیریتی گذشته اکنون عملکرد بسیار خوبی دارند. با این حال اگر آلمان در یورو موفق باشد، تصمیم ناگلزمان درست بوده اما در غیر این صورت، این بسیار فاجعه‌آمیز خواهد بود.
وضعیت فعلی بایرن مونیختا یک یا دو سال پیش همه چیز به آرامی پیش می‌رفت، به نسبت راحت قهرمان لیگ می‌شدیم، در تمام بازی‌های گروهی پیروز می‌شدیم و به‌طور کلی به نظر می‌رسید آرامش خاصی در باشگاه رخنه کرده است. با این حال به اندازه کافی بازیکنان جوان با انگیزه‌ای که بتوانند باقی تیم را به چالش بکشند، در تیم نداشتیم.
مردم مدام از خط دفاع انتقاد می‌کنند اما برای من همه چیز از خط حمله شروع میشود. بازیکنان به اندازه کافی در دفاع شرکت نمی‌کنند و خط هافبک‌مان نیز در اکثر مواقع مثل «یک دهکده باز» است.
راهکار بایرن مونیخ برای رقابت با باشگاه‌های بزرگ اروپاییما می‌توانیم یکبار 100 میلیون یورو برای هری کین خرج کنیم و شاید هم دوباره برای یک بازیکن آلمانی این‌کار را انجام دهیم اما قرار نیست برای چهار یا پنج‌بار چنین چیزی تکرار شود. به همین دلیل کریستوف فرویند مدیر ورزشی جدید ما شد. او سود نقل‌وانتقالاتی 600 میلیون یورویی برای ردبول سالزبورگ رقم زد که این نیز مطابق با رویکرد بایرن است. فرویند همه بازیکنان جوان خوب در جهان را می‌شناسد.
انتقادات از توماس توخلمن توماس توخل را سرزنش نمی‌کنم، او اغلب با من شام می‌‌خورد و خیلی خوب با او کنار می‌آیم. با این حال او نظرات متفاوتی دارد. او فکر نمی‌کند که می‌تواند باعث پیشرفت موسیالا، دیویس و پاولوویچ شود و اگر کسی خوب کار نکرد، به نظر او باید یک بازیکن دیگر به‌جایش جذب شود. با این حال من فکر می‌کنم شما باید سخت روی این بازیکنان کار کنید.
جیووانی تراپاتونی مدام ساده‌ترین چیزها را به سامی کوفور گوشزد می‌کرد و وقتی از او دلیلش را پرسیدم، او گفت که من یک معلم فوتبال هستم. این دقیقأ همان چیزی است که من از یک مربی انتظار دارم، بهبود بازیکنان جوان و در آغوش گرفتن آن‌ها.
منتفی شدن طرح ورود سرمایه‌گذار به فوتبال آلمانما باید حواس‌مان باشد قدرت هواداران در مسیر اشتباهی قرار نگیرد. آن‌ها در اکثر مواقع به موضوع مورد بحث توجه نمی‌کنند و بلکه فقط روی نظر خود تمرکز می‌کنند. من اعتقاد دارم بسیاری از معترضان در جریان بازی که توپ‌های تنیس پرتاب می‌کردند، نمی‌دانستند چرا این‌کار را می‌کنند. اگر لیگ برتر انگلیس 2 میلیارد یورو از بازاریابی خارجی درآمد دارد و بوندسلیگا تنها 150 میلیون یورو، این یعنی ممکن است چیزی اشتباه باشد و نیاز به تغییر دارد. من و کارل هاینتس رومنیگه مصمم هستیم در آینده نفوذ بیش‌تری در DFL داشته باشیم.
از دست ندهید ????????????????????????
ژوزه مورایس: باافتخار مسلمان شدم و عضوی از یک خانواده ایرانی‌ام آرنه اسلوت سرمربی جدید لیورپول لغو قانون رشد چگونه فوتبال ایتالیا را نابود می‌کند؟ بازیکن فرانسوی به دلیل عوارض واکسن کرونا از فایزر شکایت کرد!
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است